– Harapan anak-anak yang baru lulus SMA atau para mahasiswa kuliah adalah ingin mendapatkan pekerjaan setelah lulus.
Setiap tahunnya banyak perusahaan membuka lowongan kerja baik dari lulusan kuliah maupun tamatan SMA.
Bicarakan soal mencari pekerjaan, tidak sedikit pelamar yang belum mendapatkan pekerjaan. Mencari pekerjaan terasa semakin hari semakin sulit.
Baca Juga: Agar Untung Setelah Membeli, Berikut Jenis Barang Fashion yang Dapat Dijadikan Aset Investasi
Sudah banyak calon pelamar baru mencoba melamar di banyak tepat namun tidak satu pun yang diterima oleh perusahaan.
Ada juga saat pelamar sudah sampai di tahap wawancara kerja tetapi hanya harapan palsu saja yang didapat, seperti, ditipu dengan ruangan maya ataupun harus membayar sebelum wawancara.
Ada beberapa alasan mengapa para pelamar baru tidak dpaat diterima oleh perusahaan untuk bekerja.
Baca Juga: Ingin Jual atau Beli Tas Preloved Branded? Kenali Istilah-istilah Penting: Wajib Diketahui!
Yang pertama adalah calon pelamar baru salah melamar. Tidak banyak orang sadar pekerjaan apa yang cocok untuk mereka sehingga hanya asal-asalan untuk melamar.
Pelamar seperti ini berusaha keras untuk memberikan jawaban yang tepat saat melakukan psikotes karena merasa tidak percaya diri dengan kemampuan pribadi.
Padahal pihak HRD atau psikolog dapat mengetahui jawaban mana yang mengada-ngada dan mana jawaban yang tepat dengan mudah sesuai dengan karakter pelamar.
Kedua adalah mengetahui persiapan saat hendak melamar kerja. Kesalahan besar bagi pelamar adalah melamar kerja hanyalah sebagai ajang untuk coba-coba dengan harapan peluang lulusan pendidikan tinggi dapat pekerjaan dengan mudah.
Padahal mengingat persaingan di zaman sekarang jauh berbeda dengan persaingan zaman dulu.
Para pelamar perlu mempersiapkan diri seperti cara membuat CV, cara berpakaian yang baik saat wawancara kerja, cara menghadapi HRD, dan lain sebagainya sebelum melamar.