- Gubernur Sumbar, Mahyeldi Ansharullah memaparkan, pentingnya manajemen kinerja dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Menurut Mahyeldi, salah satu langkahnya dengan penerapan sistem merit dalam pengelolaan kepegawaian.
"Reformasi birokrasi itu harus ada, agar kinerjanya terukur. Sekarang ada formula untuk itu, namanya sistem merit, ini harus kita manfaatkan," katanya saat menjadi pemateri dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan V dan VI di PPSDM Kemendagri Regional, Bukittinggi, Jumat, 4 Agustus 2023.
Baca Juga: Wabup Pasaman Barat Imbau Masyarakat yang Demo di Kantor Gubernur Sumbar untuk Pulang
Mahyeldi meyakini sistem merit cukup bisa diandalkan. Karena, mampu mengelompokan sumber daya aparatur sesuai dengan kualifikasi, kompetensi dan kinerjanya secara adil.
"Sehingga kualitas masing-masing ASN ternilai secara objektif," katanya.
Menurut Mahyeldi, ketika kualitas manajemen ASN itu telah baik maka dengan sendirinya kualitas layanan juga akan meningkat. Maka harapan mewujudkan percepatan pembangunan menjadi sangat mungkin bisa dicapai.
Baca Juga: Masyarakat Air Bangis Mengaku Terancam, Gubernur Sumbar: Saya Jamin Keamanan Semua Masyarakat!
"Selain itu, pemberian penghargaan dan sangsi terhadap ASN juga penting, agar semangat kerjanya terjaga," ujarnya.
Mahyeldi berharap dengan adanya pelatihan ini, dapat mendorong percepatan implementasi sistem merit dalam manajemen kepegawaian pada seluruh daerah di Indonesia. (ADPSB)